کارمندی بهتر است یا شغل آزاد؟

سلام! من سید محمد موسوی هستم و در این مقاله می‌خواهم تفاوت‌های شغل کارمندی و شغل آزاد را بررسی کنم و کمکتان کنم که یک‌بار برای همیشه مسیر زندگی‌تان را مشخص کنید.

بسیاری از افراد در این دوراهی مانده‌اند که کارمند بودن بهتر است یا داشتن شغل آزاد و کارآفرین بودن؟

شغل کارمندی بهتر است یا شغل آزاد (کارآفرینی)؟

اگر می‌خواهید بدانید که کار کارمندی برایتان بهتر است یا کارآفرینی، ابتدا این مثال را در نظر بگیرید و بعد با توجه به مطالبی که در این پست می‌آموزید، انتخاب کنید:

این فضا را تصور کنید که شما در شرکتی استخدام شده‌اید که در ماه فقط یک ساعت کار می‌کنید و هر ماه حقوق مناسبی نیز دریافت می‌کنید (مثلاً ماهانه 8 تا 15 میلیون تومان)، بیمه هستید و می‌توانید از امکانات مختلفی استفاده کنید؛ اما اگر به هر دلیلی استعفا بدهید، دیگر هیچ پولی دریافت نمی‌کنید… .

اگر چنین شرایطی داشتید، آیا همان شغل کارمندی را انتخاب می‌کردید یا اینکه بازهم می‌خواستید یک کارآفرین باشید؟

اگر در این صورت بازهم می‌خواهید یک کارآفرین باشید، کارآفرینی با روحیۀ شما سازگار است و می‌توانید در آن موفق شوید. اما اگر به هر دلیلی کارمندی را انتخاب کردید، در حال حاضر کارآفرینی با روحیۀ شما سازگار نیست و توصیه می‌کنم به دنبال کار کارمندی باشید.

نکته مهمی که باید بدانید این است که عامل محرک فردی که می‌خواهد از شغل کارمندی استعفا دهد و یک کارآفرین باشد، پول بیشتر نیست؛ بلکه نیاز به آزادی بسیار زیاد است!

بعضی افراد آزادی را می‌خواهند؛ می‌خواهند آزادانه فکر کنند؛ دنبال ایده‌هایشان باشند؛ سعی و خطا داشته باشند؛ در یک‌کلام، آزادی تمام و کمال داشته باشند!

برای شما آزادی مهم‌تر است یا امنیت شغلی؟

برای من امنیت مهم نبود!

کسی که می‌خواهد کسب‌وکار خودش را راه‌اندازی کند، برایش امنیت موضوع مهمی نیست!

امنیت شغلی چیست؟

• امنیت یعنی داشتن آب‌باریکه‌ای (حقوق ماهانه) که مقدار و تاریخ واریز آن مشخص باشد.
• امنیت یعنی داشتن بیمه.
• امنیت یعنی داشتن حقوق بازنشستگی.
• و… .

اگر برای شما «امنیت» اولویت و ارزش بالاتری دارد، نمی‌توانید شغل آزاد داشته باشید و کسب‌وکار خودتان را راه‌اندازی کنید؛ مگر اینکه اولویت و ارزش‌هایتان را تغییر دهید!

اما اگر آزادی برایتان آن‌قدر مهم است که حاضرید خیلی چیزها را کنار بگذارید و هر بهایی که لازم است را بپردازید، آن‌وقت می‌توانید شغل آزاد داشته باشید و در کسب و کارتان موفق شوید.

کارمند بودن چیز بدی نیست!

شرایط کارمندی برای بسیاری از افراد ایده آل است و من اینجا نمی‌خواهم بگویم کارمندی بد است، کارآفرینی خوب است!

این موضوع کاملاً به روحیۀ فرد بستگی دارد. به خودتان نگاه کنید و ببینید که چه شخصیتی دارید؟ چه روحیه‌ای دارید؟ اگر حاضرید برای کارآفرین بودن هر بهایی که لازم باشد را بپردازید، کارآفرینی می‌تواند مناسب شما باشد.

دو روش برای حرکت به‌سوی شغل آزاد و کارآفرینی

برای افرادی که کارمند هستند و می‌خواهند یک کارآفرین موفق شوند، دو روش وجود دارد:

1- روش موازی: در این روش لازم نیست که در همان ابتدا از شغل کارمندی خود استعفا دهید؛ فقط در ساعاتی که زمان آزاد دارید، روی کار جدیدی که می‌خواهید شروع کنید مطالعه کنید و اگر لازم است برای یادگیری بهتر آن شغل، شاگردی کنید تا تجربیات لازم را به دست آورید.

در این روش، فرد ابتدا بررسی می‌کند که آیا حاضر است ریسک‌های کار جدیدش را بپذیرد؟ اگر لازم است بهایی پرداخت شود، آیا این کار را انجام می‌دهد؟ آیا کاری که می‌خواهد شروع کند کار مناسبی است؟ – و زمانی که مطمئن شد، آن‌وقت از کار کارمندی استعفا می‌دهد.

خیلی از افراد این روش را انتخاب می‌کنند.

ویژگی‌های این روش:

• ریسک کمی دارد.
• سرعت موفقیت کند است.

2- روش یک‌طرفه: اسم این روش را یک‌طرفه گذاشتم به دلیل اینکه مانند یک جادۀ یک‌طرفه است. چون در این روش تمام پل‌های پشت سرتان را خراب می‌کنید!
این روش این‌گونه است که باید همان ابتدا تصمیم نهایی را بگیرید: می‌خواهید کارمند باشید یا کارآفرین؟ اگر می‌خواهید کارآفرین باشید، همان روز از کار کارمندی خود استعفا می‌دهید و به دنبال هدفتان حرکت می‌کنید… .

برخی از افراد حاضرند تمام پل‌های پشت سرشان را خراب کنند و وارد دنیای کارآفرینی یا همان شغل آزاد شوند. این روش برای افرادی مناسب است که شجاع‌تر هستند، نیاز به آزادیِ بسیار بیشتری دارند و هرگز نمی‌توانند برای کسی کار کنند.

به نظر من این روش بهتر است؛ چون فردی که می‌خواهد کارآفرین باشد و در کسب‌وکارش موفق شود، باید تمام تمرکزش را روی کسب‌وکارش بگذارد و آزادانه فکر کند.

ویژگی‌های این روش:

• ریسک زیادی دارد.
• سرعت موفقیت در این روش سریع است.

نکته مهم: یادتان باشد که تمرکز باعث می‌شود تمام توان و نیرو را روی یک نقطه قرار دهید و در این صورت، احتمال موفقیت بسیار بسیار بیشتر می‌شود.

حالا بیایید مزایا و معایب هرکدام را بررسی کنیم:

مزایای کار کارمندی

• حقوق ماهانه به میزان مشخص (امنیت شغلی دارد).
• دارای بیمه و حقوق بازنشستگی است.
• ساعات کاری مشخص است.
• امکان اضافه‌کاری وجود دارد.
• احتمالاً از مزایای مختلفی می‌توان استفاده کرد.
• قابل‌برنامه‌ریزی است. (می‌توانید بر اساس مرخصی‌ها و زمان‌های آزادتان، برای خودتان برنامه‌ریزی کنید؛ مثلاً می‌توانید زمانی را برای مسافرت رفتن در نظر بگیرید؛ کارهای عقب افتادۀ زندگی‌تان را انجام دهید و… .)

معایب کار کارمندی

• درآمد فرد تقریباً بسیار محدود است.
• روند افزایش حقوق کند است.
• امکان ثروتمند شدن از طریق کار کارمندی تقریباً غیرممکن است.
• عدم وجود آزادی – متعهد به انجام کاری مشخص و اغلب تکراری.

مزایای شغل آزاد و کارآفرینی

• فرد آزادی کامل دارد؛ می‌تواند فکر کند، ایده بدهد و خودش تصمیم بگیرد که چطور عمل کند.
• امکان ثروتمند شدن از این طریق زیاد است.
• فرد هر روز به دنبال بهبود شرایط است و برخلاف کارمندی، این اتفاق بر درآمدش تأثیر مستقیمی می‌گذارد.
• افزایش اعتمادبه‌نفس و قدرت.
• سرعت بالای پیشرفت و موفقیت.
• برای درآمد انتهایی وجود ندارد.
• برای افراد بیشتری تولید شغل می‌کند.
• به اقتصاد کشور کمک می‌کند. (یکی از نمادهای موفقیت اقتصادی هر کشور، تعداد کارآفرینان آن کشور است.)
• آزادی زمانی بیشتر. (اگر کسب‌وکار خودتان را داشته باشید و تأکید می‌کنم: اگر باورهای درستی داشته باشید، به‌جایی می‌رسید که می‌توانید زمان آزاد زیادی را داشته باشید و بدون اینکه در محل کارتان حضور داشته باشید، درآمد بسیار خوبی را کسب کنید.)

معایب شغل آزاد و کارآفرینی

• برای فرد هیچ تضمینی وجود ندارد که درآمد ماهانه داشته باشد. (شاید بعضی روزها بازار کارتان خوب باشد و بعضی روزها نه!)
• قابل‌برنامه‌ریزی نیست. (ممکن است گاهی اوقات لازم باشد میزان بیشتری کار کنید و تا چندین روز نتوانید محل کارتان را ترک کنید.)
• هر شرایطی ممکن است پیش بیاید. (هرچند اگر روی باورهایتان کار کنید و باورهای درستی داشته باشید، خیلی از مشکلاتی که برای دیگران به وجود می‌آید، برای شما به وجود نمی‌آید. برای من در گذشته برخی مشکلات رخ داد، چون ذهن فقیری داشتم و روی باورهایم کار نکرده بودم؛ برای مثال باورم این بود که تا زمانی که شکست نخورم موفق نمی‌شوم، یا تا زمانی که زجر نکشم موفق نمی‌شوم!)

نظر شخصی من

اگر نظر شخصی من را بخواهید، نظرم این است که کارآفرینی و شغل آزاد بهتر است؛ این را می‌گویم چون روحیۀ من با کارآفرینی هم‌خوانی دارد؛ ممکن است فرد دیگری که روحیۀ متفاوتی دارد، با نظر من مخالف باشد.

به نظر من در شغل کارآفرینی اگر مسیرتان درست باشد، آزادی کامل دارید و در دنیای کارآفرینی به افراد بسیار بیشتری کمک می‌کنید و به همین دلیل درآمد بسیار بیشتری نیز خواهید داشت (مثلاً ماهانه از 10 میلیون تومان تا ماهانه 3 میلیارد تومان یا حتی بیشتر) و این واقعیت دارد؛ این اتفاق هم در ایران و هم در تمام جهان افتاده است!

البته در شغل آزاد امکان شکست نیز وجود دارد! هر سال بسیاری از افراد وارد شغل آزاد می‌شوند و شکست می‌خورند؛ بنابراین در همین ابتدا باید تمام تمرکزتان این باشد که مسیر درستی را انتخاب کنید تا درنهایت به موفقیت و ثروتمند شدنتان ختم شود.

آیا حاضرید تمام پل‌های پشت سرتان را خراب کنید؟ آیا حاضرید هر بهایی که لازم باشد بپردازید؟ اگر چنین است، کارآفرینی را انتخاب کنید.

به خودتان نگاه کنید

در انتها پیشنهاد می‌کنم که روحیه خودتان را در نظر بگیرید، شرایطتان را بررسی کنید؛ اگر آزادی برایتان خیلی مهم است، از همین لحظه یکی از روش‌های گفته‌شده (موازی یا یک‌طرفه) را انتخاب کنید و حرکت به سوی اهداف ارزشمندتان را آغاز کنید.

یک شرط بسیار مهم

همان طور که در این پست گفتم، شغل آزاد مزایای زیادی دارد؛ اما برای ورود به شغل آزاد و دنیای کارآفرینی، یک شرط بسیار مهم نیز وجود دارد: باید «جسارت» داشته باشید! باید خدا را باور کنید و ایمان داشته باشید که کمکتان می‌کند.

خداوند با هر کسی که بخواهد جهان را گسترش دهد موافق است!

کسب‌وکار شما باعث گسترش جهان می‌شود و هرکسی که باعث گسترش جهان شود، مورد حمایت خداوند است.

به‌هرحال تصمیم با خودتان است؛ روی مطالبی که در این پست مطالعه کردید به خوبی فکر کنید و یادتان باشد که در جهان هیچ مشکلی وجود ندارد مگر اینکه راه‌حل در درون آن مشکل نهفته باشد.

دوستدار شما،
سید محمد موسوی

احتمالاً این محصول برای شما مفید خواهد بود: آیا باید شغلم را تغییر بدهم تا ثروتمند شوم؟

دانلود فایل کتابچه الکترونیکی این مقاله (PDF)

حجم این فایل: 0.6 مگابایت

سلامت این فایل تایید شده است.

برای دانلود این فایل روی دکمه زیر کلیک کنید:

دانلود فایل به صورت مستقیم

شما می‌توانید برای دانلود این فایل، این QR Code را اسکن کنید.
(راهنمای استفاده)